Fuimos a la feria de empleo más grande de todo el suroeste de Finlandia y exploramos por qué los buscadores de empleo internacionales deberían considerar iniciar su propio negocio

La tasa de desempleo de Finlandia aumentó al 8.1% en diciembre de 2024, un incremento desde el 7.1% en el mismo período del año anterior, según tradeeconomics.com*. Esta cifra se traduce en aproximadamente 1 de cada 12 personas en la fuerza laboral están desempleadas.

En este contexto, encontrar empleo estable en Finlandia, especialmente para residentes internacionales, sigue siendo un desafío. Mientras que el mercado laboral lucha por acomodar a los buscadores de empleo, caminos alternativos como el emprendimiento se están volviendo cada vez más dignos de consideración.

Por eso asistimos a la feria de empleo más grande de todo el sudoeste de Finlandia: "Job Fair goes Shift". Esta es nuestra experiencia y comentarios.

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La Feria de Empleo: Una Visión General.

La anual feria de empleo en Turku, ahora en asociación con SHIFT, el famoso festival de negocios, se presentó como un evento atractivo y bien organizado. Extendido por tres pisos, el lugar contaba con un gran salón que albergaba a los oradores principales y paneles de discusión, así como una docena de stands de empresas y universidades que ofrecen oportunidades profesionales.

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Además, se ofrecieron servicios prácticos como una clínica de CV y sesiones de fotos profesionales gratuitas para ayudar a los buscadores de empleo a mejorar sus solicitudes.

"Queríamos colaborar con Shift porque son profesionales en organizar eventos, y nosotros somos profesionales en pensar en qué tipo de contenido quieren los expertos en PV. Nuestro primer evento JobFair fue para ucranianos, hace unos tres años. El año pasado, tuvimos una JobFair para todos los expertos en PV, y ahora queríamos enfocarnos en un programa de alta calidad para discutir más que solo puestos de trabajo abiertos. Es por eso que elegimos Shift porque sabíamos que podrían crear el entorno adecuado para este evento específico", dijo Eija Erlamo, gerente de producción de eventos para la ciudad de Turku.

Sin embargo, a pesar de la exitosa ejecución del evento, la mayoría de las oportunidades laborales requerían un dominio del finlandés, lo cual podría ser un gran obstáculo para aquellos que tenían expectativas más altas, especialmente los estudiantes internacionales.

Para los residentes internacionales, esto sigue siendo una barrera significativa, a pesar de la creciente participación de talento global en la fuerza laboral de Finlandia.

La barrera del idioma y la realidad del mercado laboral.

Mientras que iniciativas como la feria de empleo de Turku tienen como objetivo conectar a los buscadores de empleo con los empleadores, el requisito de fluidez en finlandés en la mayoría de las ofertas de empleo sigue siendo un obstáculo considerable. Esto es particularmente evidente en el suroeste de Finlandia, donde industrias como la biotecnología, la construcción naval, la salud y la logística (debido al puerto cercano) tienen un presente y un futuro optimista.

De acuerdo con una reciente medición de tyovoimabarometri.fi/, las profesiones y oficios más demandados en Finlandia hoy en día incluyen enfermeras, médicos generales, profesores de jardín de infantes, diseñadores de aplicaciones, soldadores y cortadores de gas, guardias de seguridad, psicólogos, operadores de maquinaria de movimiento de tierras, y especialistas en trabajo social.

"Principalmente, tenemos programas de ingeniería y negocios. Por supuesto, esperamos que los estudiantes que vengan a estudiar con nosotros se queden en Finlandia, y tratamos de apoyar eso ofreciendo cursos de idioma finlandés, prácticas laborales y otras oportunidades. Esa es una de nuestras metas principales. También ofrecemos un programa de maestría después del título de licenciatura", dijo Janne Ahtinen, Profesor, Asesor de estudios en Turku AMK.

Para aquellos buscadores de empleo internacionales, este dinamismo presenta una pregunta difícil: ¿Deberían seguir buscando empleos en un mercado desafiante, o deberían considerar lanzar su propio negocio?

Emprendimiento como una Alternativa de Camino.

En las discusiones con representantes de Business Turku, surgió el potencial para que los profesionales internacionales establezcan sus propios negocios como una alternativa realista al empleo tradicional.

Mientras que iniciar un negocio conlleva su propio conjunto de desafíos, Finlandia ofrece varios recursos, subvenciones y programas de apoyo que pueden ayudar a los recién llegados a navegar el proceso.

"Creo que una de las habilidades más importantes en la vida es tener una mentalidad emprendedora porque la necesitas como funcionario, como empleado regular y definitivamente aún más si decides convertirte en un emprendedor. Animaría encarecidamente a todos a desarrollar esta mentalidad porque tal vez un día, decidan comenzar su propio negocio. Eso siempre es un momento que realmente admiro porque implica asumir muchos riesgos personales. Especialmente cuando comienzas a contratar y emplear personas, contribuyes a la sociedad creando prosperidad, generando ingresos fiscales y fomentando el crecimiento económico. Me encantaría ver a los niños en las escuelas aprendiendo sobre la mentalidad emprendedora. Ya tenemos muchas buenas prácticas en marcha, pero fortalecerlas aún más podría ayudar a aumentar el número de emprendedores en el futuro", Vesa Palander, Director, Servicios de Desarrollo Empresarial y Económico en la Ciudad de Turku.

Algunas claves para iniciar un negocio en Finlandia:

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Hay una luz en el futuro del empleo en el suroeste de Finlandia.

Mientras que ferias de empleo como la de Turku continúan proporcionando oportunidades esenciales de establecer contactos, la realidad sigue siendo que muchos profesionales internacionales tienen dificultades para conseguir empleo.

El creciente índice de desempleo, junto con los constantes requisitos de idioma, sugiere que el emprendimiento debería considerarse como un camino profesional viable junto con la búsqueda de empleo tradicional.

Sin embargo, hay una luz en el horizonte. Según las autoridades presentes en la feria, se espera que la tasa de desempleo, que está directamente vinculada a la economía, comience a disminuir a partir del tercer trimestre del año y siga mejorando hacia 2026.

"Creo que las cosas mejorarán en otoño, o al menos deberían, porque hemos estado a un nivel tan bajo durante medio año o más. Tiene que crecer, de lo contrario, el suroeste de Finlandia, o Finlandia en general, no lo hará demasiado bien. Sí, yo diría que tal vez el sector de la atención médica es bastante fuerte. Puedes encontrar un trabajo si tienes una ocupación específica. Por supuesto, eso se aplica a empresas como Orion y Bayer. La industria marítima también es muy fuerte. Hemos recibido pedidos de barcos de los Estados Unidos, por un total de 4.5 millones. Si todos estos barcos se van a producir aquí, eso es una gran oportunidad", dijo Timo Vahtonen, coordinador de empleo del Centro ELY del suroeste de Finlandia.