Son muchos los estudios que demuestran que los beneficios paraempleados son una excelente idea para atraer y retener el talento. Sin duda, entregarles ayudas que faciliten su vida y necesidades, es una buena inversión.
Asimismo, es común que las empresas ofrezcan beneficios a sus trabajadores, como vales para colación, gimnasio, seguros complementarios, cursos de formación e incluso teletrabajo. Pero también se han instaurado otros, coincidiendo con las nuevas generaciones que entran al mercado laboral y que tienen otro tipo de intereses.
Es allí donde las mascotas y la educación de los hijos aparecen como nuevo foco de beneficio que las empresas pueden ofrecer a sus colaboradores, ya sea sumando o reemplazando los apoyos tradicionales como los antes mencionados.
Del seguro complementario al seguro para mascotas
Hay quienes no tienen hijos, pero consideran a su perro o gato como tal. Las mascotas ofrecen compañía y felicidad, pero también necesitan distintos cuidados, como vacunas, visitas al veterinario y, al envejecer, necesitan medidas más extremas para superar los problemas. La atención médica para mascotas puede ser costosa, especialmente si se requiere una cirugía o medicamentos especiales.
Para enfrentar estos costos, algunas compañías ofrecen un seguro de salud para mascotas como un beneficio voluntario para sus trabajadores. Estas organizaciones consideran que el seguro para mascotas es una forma de demostrar que se interesan por sus empleados. El beneficio reconoce la importancia que tienen las mascotas en la vida de las personas y llega en un momento en el que el tema de la calidad de vida tiene un papel cada vez más importante en cómo las personas eligen a sus empleadores.
Un caso innovador para dar cobertura a esta nueva necesidad es la que ofrece Pawer, creada por Guillermo Díaz, la primera petTech que entrega previsión de salud para perros y gatos. Debutó en diciembre de 2021 –en alianza con Southbridge– como una aplicación móvil que incluye un seguro médico, acceso a consultas veterinarias online y a domicilio, creación de ficha digital y exámenes preventivos, entre otros servicios.
Su creador destaca que el objetivo principal es contribuir a la tenencia responsable a través de la tecnología por eso la mayor preocupación es cubrir todos los cuidados que exige la Ley Cholito: postura de chip, desparasitación y vacunación anual obligatoria.
El servicio cuenta con tres planes diferentes que otorgan reembolsos en caso de accidentes o emergencias, lo que alivia el presupuesto de los dueños que con frecuencia enfrentan imprevistos con sus hijos perrunos y gatunos. “A la fecha hemos reembolsado millones de pesos en atenciones hospitalarias. Lo que implica una ayuda monetaria importante para nuestros usuarios, ya que el valor de una prestación de una urgencia común, como tragarse un calcetín o hueso, puede superar los $500.000 y con nuestro plan Premium se les reembolsa el 100% de los gastos”.
“Entre las empresas que ya están entregando este beneficio a sus trabajadores se encuentran: ADT, MARS, SONDA, Deloitte, Fintual y Comunidad Feliz”, comenta Guillermo Díaz, founder y CEO de Pawer.
Lidiar con las siempre complejas matemáticas
Tras la pandemia niños y adolescentes han sido los grandes perdedores en cuanto a su educación. En el año 2020 la nueva realidad obligó a profesores, padres y niños a improvisar con clases virtuales desde casa y la mayoría hizo lo que pudo.
Por lo tanto, que las empresas entreguen un beneficio para poder reforzar particularmente las matemáticas de los hijos de sus trabajadores, sin duda es un gran aporte para aquellos padres, que muchas veces no tienen el tiempo ni los conocimientos.
Mathland es el innovador proyecto que lidera Michelle Wolf, quien busca que los niños y adolescentes incorporen las matemáticas de forma natural a su vida. La edtech nacional que, mediante su metodología, logra un aprendizaje a través de juegos y en forma práctica, logra cambiar el estrés que a algunos niños les produce las matemáticas por motivación.
En ese sentido, la startup ofrece un convenio con las empresas permitiendo que sus trabajadores cuenten con la plataforma a un valor muy bajo y a descuentos preferenciales en los planes de clases.
En su metodología Mathland aplica STEM un enfoque educativo que promueve la experiencia de aprendizajes activos en niñas y niños, y así fortalecer las habilidades del siglo XXI como el pensamiento crítico, el pensamiento creativo y el pensamiento científico.
“Nuestro método que hemos desarrollado como Mathland les permite a los alumnos aplicar inmediatamente los conceptos matemáticos al mundo real, ya que integramos clases con módulos de clases on line en vivo, con una plataforma con actividades y juegos”, agrega su fundadora.
MathLand cuenta con diferentes propuestas según los distintos niveles educativos, que van desde 1ro a 7o básico. Su contenido está desarrollado y supervisado por especialistas, siendo una garantía para usarla como guía de aprendizaje. Sin duda, es una gran alternativa para niños que necesitan encantarse con las matemáticas de una manera práctica y sencilla para entenderlas.
