Innova Región: Programa apoya a empresas regionales lideradas por mujeres en el desarrollo de sus innovaciones

Veterinary Histopathology Center SpA (Vehice), empresa biotecnológica de la Región de Los Lagos, enfocada en la salud animal mediante técnicas de patología avanzada, es una de las 36 beneficiarias que forman parte de la primera generación 2024 de Innova Región - Empresas Lideradas por Mujeres , programa de Corfo con el que obtuvo financiamiento para el desarrollo de un sistema inteligente de diagnóstico asistido por inteligencia artificial para detectar y cuantificar alteraciones de la columna vertebral en salmónidos.

Casos de innovación como el de Vehice son los que Corfo quiere apoyar con una nueva convocatoria nacional de este instrumento que está dirigido a empresas de todos los tamaños, que tengan liderazgo femenino y quieran desarrollar proyectos que contribuyan a las economías de sus regiones.

El apoyo de Innova Región - Empresas Lideradas por Mujeres  alcanza los $67.500.000 por iniciativa, cuyo porcentaje de cofinanciamiento dependerá del tamaño de la empresa: 90% para las micro y pequeñas, 70% para las medianas y 50% en el caso de las más grandes. El objetivo es impulsar que estos proyectos de innovación avancen desde su fase de prototipo hasta su validación técnica y/o comercial.

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POSTULACIÓN: REQUISITOS

Podrán postular a esta convocatoria empresas lideradas por mujeres, o bien, mujeres que, al momento de postular, tengan cumplidos los 18 años. En ambos casos, deberán contar con una antigüedad de al menos 24 meses, contados desde su inicio de actividades en un giro empresarial de primera categoría, además de acreditar ventas dentro de últimos dos años (no necesariamente todos los meses).

Además, Corfo otorgará un 5% extra en el puntaje -al momento de la evaluación- a los proyectos postulados cuyos beneficiarios atendidos estén certificados con el Sello 40 Horas otorgado por el Ministerio del Trabajo.

Todos los requisitos del programa están disponibles en la web de Corfo al igual que la plataforma para postular, que estará abierta hasta las 17.00 horas del próximo 03 de diciembre 2024. Para responder dudas respecto a este proceso, Corfo realizará una charla online el 09 de octubre, a las 15.00 horas. Link de inscripción aquí

¿Qué se entiende que una empresa es liderada por mujeres?

1. En caso de personas naturales, si la empresaria individual es mujer.

2. En caso de personas jurídicas con fines de lucro (por ejemplo: sociedad por acciones - SpA, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima, empresa individual de responsabilidad limitada - EIRL, entre otras), en cualquiera de los dos siguientes casos:

• Que una o más mujeres tengan participación en, al menos, un 50% del capital social (en otros términos, que una o más mujeres sean dueñas de la mitad o más de la sociedad).

• Que una o más mujeres tengan participación en, al menos, un 30% del capital social y que, además, le corresponda a una o más mujeres la representación de la sociedad. Dichos poderes deben ser suficientes para firmar (individualmente o con otro/a(s) representantes) el convenio de subsidio con InnovaChile. (en otros términos, que una o más mujeres sean dueñas del 30% o más de la sociedad y, además, que una o más mujeres puedan representarla y firmar el convenio de subsidio con InnovaChile).

3. En caso de personas jurídicas sin fines de lucro u otras (por ejemplo: corporaciones, fundaciones, cooperativas, asociaciones gremiales, entre otras):

• Si su directorio (o el órgano al que le corresponda la administración), está integrado, al menos, en un 50%, por mujeres (en otros términos, que al menos la mitad del directorio esté integrado por mujeres).

"En Corfo creemos en el poder transformador de la diversidad y el liderazgo femenino en el mundo empresarial. Está ampliamente documentado que existe un retorno económico si se tiene a más mujeres liderando proyectos, empresas y en la toma de decisiones", sostuvo la Gerenta de Innovación de Corfo, Jocelyn Olivari.

Quien además destacó que, "En esa línea, tenemos resultados muy positivos en innovaciones impulsadas por estas empresas, las que hoy alcanzan un 31% del portafolio de esta Gerencia. Pero queremos más porque sabemos que el país pierde si no sumamos más mujeres liderando estas iniciativas".